Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Motivationsschreiben an die folgende Adresse: kariera@malinowehotele.pl Und ergänzen Sie in Ihrem Lebenslauf eine EINVERSTÄNDNISERKLÄRUNG:
„Ich bin freiwillig damit einverstanden, meine personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 a und c der Verordnung der Europäischen Union vom 27. April 2016. Enthalten in dem eingereichten Bewerbungsunterlagen Lebenslauf für die Bedürfnisse des aktuellen Rekrutierungsprozesses und Umsetzung zukünftiger Einstellungsverfahren nicht mehr als ein Jahr des Himbeere Hotels Sp des Unternehmens. z o.o., ul. Leśna 7, 28-131 Solec Zdrój als Datenverwalter gemäß Art. 4 Abs. 7 der EU-Verordnung vom 27. April 2016.
Die Übermittlung personenbezogener Daten an mich außerhalb des vom Arbeitsgesetz vorgeschriebenen Bereichs ist freiwillig.
So war ich informiert, dass eine Person, deren betroffene Person hat das Recht, Informationen über die Regeln Verarbeitung, Steuerung, Korrektur und den Schutz von personenbezogenen Daten zu erhalten und das Recht auf die Weiterverarbeitung zu widersprechen, und dass ich das Recht auf Berufung die PDPA (Amt für den Schutz persönlicher Daten), wenn berücksichtigt wird, dass die Verarbeitung des Bildes und auf die Mitteilung der personenbezogenen Daten aufgelistet, die Bestimmungen der Verordnung mit allgemeinen Bestimmungen über den Schutz personenbezogener Daten von 27. April 2016“verletzt.
Bitte beachten Sie, dass wir nur ausgewählte Kandidaten kontaktieren werden.
Nformationsklausel:
Gemäß Artikel 24 Absatz 1 des Gesetzes vom 29. August 1997 über den Schutz personenbezogener Daten informieren wir Sie darüber:
- Der Verwalter Ihrer persönlichen Daten ist Malinowe Hotele Sp. z o.o. mit Sitz in 7 Leśna St. in Solec - Zdrój (Postleitzahl: 28-131), - Personenbezogene Daten werden zum Zwecke der Beschäftigung und zur Erfüllung der sich aus dem Arbeitsgesetzbuch und anderen Gesetzen ergebenden Verpflichtungen verarbeitet. - Persönliche Daten, die für Rekrutierungszwecke zur Verfügung gestellt werden, werden vom Verwalter der Datenverarbeitung für einen Zeitraum von höchstens einem Jahr verarbeitet. • Sie haben das Recht auf Einsicht, Aktualisierung und Verbesserung Ihrer Daten sowie das Recht auf Widerspruch gegen deren Weiterverarbeitung.
- Die Angabe personenbezogener Daten in dem vom Arbeitsgesetzbuch geforderten Umfang ist obligatorisch und im Übrigen freiwillig.
- Mir wurde mitgeteilt, dass ich das Recht habe, eine Beschwerde bei Landesdatenschutzbeauftragte einzureichen, wenn ich der Ansicht bin, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten gegen die Bestimmungen der Allgemeinen Datenschutzverordnung vom 27. April 2016 verstößt.
